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在職場,不為打翻的牛奶哭泣
作者:www.rezcin.tw 時間:2013/10/12 閱讀:1860次
有位企業家將一項非常重要的事情交給自己認為信得過的心腹,結果心腹把事情搞砸了,讓他蒙受了巨大損失。在以后,他對錯誤耿耿于懷,大發雷霆。結果,他失眠了好幾夜,痛苦不堪,并且與心腹的關系弄得很僵,但問題一點兒也沒解決。更嚴重的是,這件事還讓他想起了很多以前細小的挫敗,他在灰心失望中折磨著自己。這種自虐的情形竟然持續了一年,直到他向一位心理專家求救后,才徹底從痛苦中解脫出來。
 
每當錯誤出現時,我們通常的反應是:“真是的,又錯了,真倒霉啊!”如果是別人犯錯,就會說:“你做錯了,必須為此負責任。”
實際上,如果錯誤已經發生,就算再怎么懊惱、抱怨、捶胸頓足都無濟于事,不如收拾心情,將注意力放在如何解決問題上,并在今后避免出現同樣的錯誤。
你可以設法改變三分鐘以前發生事情所產生的后果,但你不可能改變三分鐘之前發生的事情;你無法讓時間倒流,無法讓已經成為事實的錯誤消失,但是你可以讓錯誤成為你未來成功的基石。唯一能夠使過去產生價值的辦法是,以平靜的態度分析當時所犯的錯誤,從錯誤中得到教訓,把教訓銘記在心,然后把錯誤忘掉。別忘了,你還要面對新的工作。
 
要哭,也要職業化地哭
如果某一件事情,讓你真的忍不住哭了,沒有關系,但記得要適當清理狼狽的現場。眼藥水會修飾你紅腫的眼睛,粉底、眼影、卸裝液,能夠幫你打掃哭花了的妝容。香水、MP3里的動聽音樂都能幫你盡快改變心情。
 
還要注意的一點是,辦公室畢竟是一個公共場合,如果你的哭泣引起了大家的反感和側目,那你要想一想,自己是否違反了辦公室的游戲規則。
比如,情緒沖動之下,你可以躲到衛生間,但最好別在開會的時候哭個沒完沒了;你可以在休息室涕淚橫流地向與你關系最好的同事傾訴,但不要當著客戶的面哭著跑開,讓老板難以下臺;如果你把自己的情緒帶到談判桌上,搞砸了重要的工作,那你就很難找到為自己開脫的理由。
 
女性,別在同性面前哭泣
高潔既感性又性感。外形漂亮又懂得打扮自己,領導拜訪客戶時她是必要的陪襯。分內工作做得不錯,偶爾與其他部門人員發生爭執,說著說著便會落下眼淚,于是總會得到男領導、男同事的原諒和保護。
 
因為公司里女員工不多,有能力與她競爭的更少之又少,高潔在男人的世界里發揮著感性與性感,很少想到女同事對自己的看法。一次,總公司空降了一位女領導。見客戶時,女領導批評高潔應見客戶時,女領導批評高潔應該給男客戶點咖啡而不是點果汁,高潔說:“可是他很喜歡喝咖啡呀!”女領導臉色陰了下來,高潔覺得很委屈,過去很自然的事情,現在卻似乎成了天大的過錯。想著想著,她忍不住眼圈紅了,說“我先出去了”的時候,話語里也有了哭音。導卻始終陰著臉不吭聲。
 
從那以后,高潔似乎成了公司里的閑人。見客戶沒她的份,工作任務也派不到她頭上,老老實實做分內事又被說成不求進取。幾個月后,終于有知情者來跟高潔透風,說領導對于她那次哭哭啼啼甚是不滿,揚言要整治這種用眼淚博取同情的不專業歪風。
所以,女性在同性面前流淚,要比在男人面前流淚謹慎得多,無論她是你的上級還是下屬。同性很容易把眼淚視為你苦心對付她的武器,而不會認為你真有那么委屈。
 
來源:沭陽人才網
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